我厂是生产各cȝ力管道补偿器?厂家。今q来Q在U研部门的大力协助支持下Q经q多?和试验,在生产XGGQA、XGGQB套管式涨~补偿器的基上,l于*成功了,TWB及ZTWB型,直流介质无推力补偿器Q攻克了国内久而末决的介质直接通式无推力技术难养I填补了补偿器产品的一空白?/p>
该无推力补偿器的问世Q无疑是热力道补偿器品的一突破性前q。它不仅偿器的生产开拓了新的领域Q更重要的是它不但解决管道内存在工作介质推力的致命弱点,同时也解决了旁通管式无推力补偿器应力过于集中,介质d大弊端?/p>
在国内近期,生出LTW高温堉|剂,它的耐温300—?00℃,工作*压力?0Mpa1我厂高温堵漏剂应用在补偿器上,直式无推力补偿器Q改制成注a式直介质无推力补偿器,解决了补偿器长期工作Q出现微的渗漏问题。我厂将LTW高温堉|剂,?0Mpa1的高压注枪Q将油剂注射到填料室内,使填料与料室内径和~管外径压紧,油剂本n无毛l管Q又有热胀L的性质Q故造成补偿器长期工作中Q不产生渗漏?/p>
该无推力补偿器,是利用流体力学中的帕斯卡理论Q在设计l构上y妙的利用一个密环Ş汽室Q这个汽室内分别有两个环形受压面Q一个是固定的汽室内端面Q另一个是密闭在汽室内的~管肩部环Ş面,随~管是可Ud的。这个可Ud的环形受压面的面U恰好和伸羃横截面积相等Q补偿器工作Ӟ在介质压力的作用下,环Ş面上的压力和伸羃横截面U的压力是相{的Q而方向相反,因此两压力相互抵消。这样一来,在设计支架中仅考虑补偿器压紧填料的摩擦力,对固定支架的推力计算中,׃再计由工作介质压力Q而引L对固定支架的推力。因此固定支架属减蝲式支Ӟ可节省大量支架材料,也节省h力和财力?/p>
主要技术参数及C意?/p>
(1)道公称直径范围QDN25?000mm
(2)适用公称压力范围QPN?.5MPa
(3)适用工作温度Q? t?50?/p>
(4)伸羃?/p>
(5)补偿器的选择Q?选择补偿器时Q应以公U直径DN为准Q设计管道外径应与参数表内外径相同,允许误差?mm。选择补偿器应按下列示例注明型受?/p>
注:材料代号Qbx代表全不锈钢1Cr18N19TiQT代表钢Q235-AQbxb代表半不锈钢(伸羃?Crl8N19Ti)
安装要求Q?/p>
(1)与补偿器两端相焊接的段壁厚?mmӞ必须q行坡口处理Q焊后按要求q行水压漏试验?/p>
(2)滑动支架和固定支架根据设计安装,使用ZTWB型,除不计算介质工作压力的推力外Q其余相同。ؓ保道无侧向位U,而沿轴向伸羃Q补偿器两端一般应安装导向滑动支架Q在道转弯处,必须安装固定支架?/p>
(3)补偿器的保温防护l构均与道同\Q但对~管伸羃部分Q不可生约束力?/p>
(4)本补偿器在各U环境气温下Q均可按大安装长度LMaxq行安装Q不需予以拉或压~?/p>
TWB型及ZTWB型系列注油式直流介质无推力补偿器Q可q泛适用于化工、石沏V热c冶金,城市集中供热采暖{管|中Q地沟和高空架设的管道。同Ӟ便于\设计Q便于安装施工,且节省大批资金(仅固定支架一费用节60H以上)。目前,ZTWB及TWB型系列注油式直流介质无推力补偿器Q经用户使用证明Q其优越性已被初步证明,优越于其它同cM品?/p>
直流介质无推力补偿器参数?/p>
公称通径DN
(mm) | 补偿量△Max
(mm) | 外Ş寸 |
外径D
(mm) | 大直径DMax
(mm) | 安装长度LMax
(mm) |
25 | 150 | 32 | 116 | 1190 |
30 | 150 | 38 | 124 | 1190 |
40 | 150 | 45 | 136?/td> | 1190 |
50 | 200 | 57 | 150 | 1400 |
65 | 200 | 73 | 172 | 1400 |
70 | 200 | 76 | 178 | 1400 |
80 | 200 | 89 | 194 | 1400 |
100 | 250 | 108 | 240 | 1640 |
125 | 250 | 133 | 274 | 1640 |
150 | 250 | 159 | 310 | 1640 |
200 | 250 | 219 | 390 | 1640 |
250 | 300 | 273 | 466 | 1910 |
300 | 300 | 325 | 556 | 1910 |
350 | 300 | 377 | 628 | 1910 |
400 | 350 | 426 | 708 | 2230 |
500 | 400 | 529 | 856 | 2400 |
600 | 400 | 630 | 994 | 2400 |
700 | 400 | 720 | 1130 | 2400 |
800 | 450 | 820 | 1268 | 2650 |
900 | 450 | 920 | 1406 | 2650 |
1000 | 450 | 1020 | 1552 | 2650 |
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